EL DERECHO DE INFORMACIÓN

El Consejo General del Poder Judicial publica las sentencias con la omisión de los nombres de las personas afectadas. ¿Es esto correcto? ¿El derecho de los ciudadanos a ser informados puede ser omitido?

EL ACOSO ESCOLAR, ¿DELITO?

CONSECUENCIAS DE LA SENTENCIA DE LA JUSTICIA EUROPEA SOBRE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO

¿EL ACOSO ES UNA HERRAMIENTA NEOLIBERAL?

¿LO QUE PENSAMOS INFLUYE EN NUESTRO FUTURO?

¿ESTAMOS VIVIENDO UNA TRANSICIÓN HACIA OTRA SOCIEDAD HUMANA DIFERENTE? 

LA POLITÓLOGA ESMERALDA FERDZ. VIZCAÍNO OPINA SOBRE EL CASO DEL CONCELLO DE CORISTANCO

EL PRECIO DE LA HONRADEZ

 

En España no hay lugar para el deber de ser honrado que debería ser un fin en sí mismo. Este país parece ser que existe gracias a la basura de la corrupción que, reciclada, resulta excelente biocombustible para la lámpara de Diógenes, esa que detentan algunos palmeros alimentando la defensa del presunto corrupto y atacando con fruición y perfidia a gente decente.

No sé si la cobardía es la madre de la crueldad, pero estoy convencida que los cobardes se esconden en su propia sombra y se cobijan en una retahíla de palmeros, hábiles en el ejercicio de la manipulación y la mentira, devenidos en parasitarios, donde el talento constituye la excepción y los méritos brillan por su ausencia.

He sido y soy desde la distancia, espectadora de excepción del acoso, de la humillación, sufrida por Mª del Carmen Seoane, Secretaria del Concello de Coristanco. Y hete aquí, que una funcionaria de habilitación estatal –de ésas que no deben su plaza al Alcalde de turno- como es la Sra. Seoane y que honradamente sirve a los ciudadanos, denunció por el bien de todos, los desmanes que fue contemplando en el Concello de Coristanco.

Su día a día tiene mucho de thriller.  Lo vivido y sufrido por esta funcionaria no es un acto improvisado de un día para otro. Es una confabulación de unos cuantos sátrapas, con la fragilidad de memoria que les caracteriza, que tratan de unir hechos y palabras infundadas como si de tuberías de mierda se trataran sin reflexionar que la ley es la inteligencia sin las ciegas pasiones. La envidia a quienes tienen más talento, más capacidad de trabajo, les corroe. Son como garrapatas, siempre buscando una presa a la que poder asirse para así sentirse alguien importante, con una misión en la vida y otra en el concello: fastidiar a los demás y que los lodos de la corrupción sigan campando a sus anchas en el Concello de Coristanco.


         Un caso de acoso laboral tan evidente, en un contexto político decente, levantaría los cimientos del concello, descompuesto, inundado en sus propios fracasos de gestión y abrumado por graves delitos de corrupción.

Si la Sra. Seoane no ha tirado la toalla y prosigue con su trabajo es porque es una funcionaria vocacional que tiene un gran sentido del deber y que defiende, con su trabajo, los derechos de los vecinos del Concello de Coristanco. No creo que necesite estar rodeada de grandes cosas: su mayor tesoro, del cual carecen los presuntos corruptos y sus adláteres, es la decencia, la honradez.

La Sra. Seoane sabe quién es y cómo ha conseguido lo que posee. Llegará el día en que triunfe su honestidad y su honradez porque antepone su improrrogable deber de cumplimiento de legalidad y con ello demuestra que la única forma de defender lo que es de todos es hacerlo como si fuera de uno mismo: con firmeza.

Ahora, la impartición de la Justicia ha de ser ejemplar y didáctica para que sirva de referencia y modelo de conducta. Ahora le toca a los jueces impartir Justicia, salvaguardar el honor y la dignidad de quienes se dedican honradamente al servicio público e impedir la impunidad de quienes se esconden detrás de un bastón de mando y de una retahíla de palmeros.

 

Mª Esmeralda Fernández Vizcaíno

Politóloga

 

 

 

LAS SEÑALES DE AVISO DE LA CORRUPCIÓN

La corrupción nos está desbordando, pero no es algo imprevisible. Las asociaciones de lucha contra el acoso lo sabemos muy bien, esto se veía venir.

EL REVELADOR MENSAJE DE VODAFONE

La empresa de comunicaciones Vodafone nos ha puesto al descubierto una realidad que sospechábamos, pero que nadie ponía sobre la mesa. Esta es la reflexión que nos sugiere.

¿MODERNIZAR LA JUSTICIA?

SOBRE LA CORRUPCIÓN Y EL ACOSO

Todos los que estamos en la lucha contra el acoso laboral sabemos que existe una estrecha relación causa-efecto con la corrupción, y que ésta tiene un fuerte arraigo en nuestras administraciones públicas. Transparencia Internacional ha emitido recientemente un informe en el que analiza sus causas y propone medidas para combatirla.

 

He aquí un breve análisis desde el punto de vista de una asociación contra el acoso

LAS PRIORIDADES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Todos sabemos que en las administraciones públicas manda la política, y también sabemos que los objetivos de ambas pueden, y con frecuencia ocurre, diverger. La interferencia de prioridades ajenas a los objetivos propios de la función pública produce graves disfunciones, y entre ellas acoso laboral.

He aquí nuestro comentario a partir de dos casos concretos.


SOBRE EL ATAQUE AL ATENEO FERROLANO

La pretensión del Ayuntamiento de Ferrol de reconvertir el histórico edificio del Ateneo Ferrolán para dedicarlo a usos múltiples, ignorando la intención del proyecto de reforma, deja la impresión de que se trata en realidad de frenar la actividad de una organización histórica, abierta y vital en la ciudad.

Desde Agacamt recordamos la ayuda recibida del Ateneo en momentos difíciles para nosotros, y deseamos que este injusto problema se resuelva como esta institución se merece.


SOBRE EL SUICIDIO DE YOLANDA DEVILLE POR PRESUNTO ACOSO LABORAL

Una dolorosa tragedia ha sucedido en nuestro cercano ámbito laboral. En agosto de 2010 la trabajadora de Alcampo de A Coruña Yolanda Deville-Bellechasse se quitó la vida. Su dramática decisión parece tener relación con su situación en el trabajo, tal como expresa ella misma en algunas notas que dejó escritas. 

 

Queremos hacer un breve resumen de la lamentable peripecia laboral y humana que determinó su triste final.

GRANDES MENTIRAS SOBRE EL TRABAJO EN ESPAÑA

En esta información de la web LABORO se abordan algunos de los aspectos controvertidos sobre el trabajo en nuestro país, y en las especiales circunstancias actuales.


TIPOS DE DESPIDO Y SU AFRONTAMIENTO

En la interesante web LABORO encontramos esta información sobre los tipos de despido y la forma de abordarlos.

 

ENTREVISTA A RICARDO PÉREZ-ACCINO

El presidente de ANAMIB(Asociacion No al Acoso Moral en el Trabajo en Baleares), Ricardo Pérez Accino, comparte con AGACAMT sus reflexiones sobre el mobbing.

Una interesante entrevista que no os debéis perder si estais interesados  en conocer un poco más la realidad del mobbing a través de la experiencia de quienes trabajan por un mundo más justo.

www.anamib.com


10 MOTIVOS PARA NO CONTRATAR UN PSICÓLOGO PARA SU EMPRESA

Artículo publicado por Cristina Fanjul Montaña, psicóloga clínica experta en temas laborales.

ENTORNO LABORAL Y MOBBING

Por Marina Parés Soliva.

La ponencia analiza los entornos laborales que favorecen la aparición del fénomeno del acoso moral en el trabajo, y se profundiza en las graves consecuencias que el acoso laboral tiene sobre la salud de la víctima.

En el fichero adjunto podréis leer el documento.

Marina Parés Soliva es Diplomada en Trabajo Social y Perito social Jurídico. Experta en acoso laboral (mobbing) y propietaria de la página web www.acosomoral.org


Paressm15.pdf
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UNA GRABACIÓN DE UNA CONVERSACIÓN ES VÁLIDA COMO PRUEBA ANTE UN TRIBUNAL

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha ordenado repetir un procedimiento abierto por despido porque el juez de primera instancia denegó la prueba presentada por la trabajadora despedida que contenía conversaciones con su superior.

TSJ Madrid, Rº 4056/2007, sentencia de 14-XI-2007.


EL ACOSO EN EL TRABAJO COMO DELITO

En el panorama legislativo del emergente problema denominado acoso laboral se ha producido recientemente una importante novedad: la consideración del acoso en el trabajo, también conocido como mobbing, como delito penal.

Texto completo en el archivo adjunto


A PROPÓSITO DEL BORRADOR DE PROYECTO DE LEY SOBRE ACOSO, DEL MAGISTRADO GIMENO LAHOZ

Como ya es sabido AGACAMT está promoviendo una campaña a favor de este Borrador y consideramos necesario resaltar algunas de sus pretensiones.

Además de la modificación del Estatuto de los Trabajadores que supone este borrador de proyecto de ley, de él se puede destacar en primer lugar y como aportación muy importante que por primera vez existiría un concepto jurídico uniformado sobre lo que es el Mobbing.


Para leer más 

Asociacion Gallega contra el Acoso Moral

 

Correo corporativo

agacamt@agacamt.com
 

Revista Acosados

http://revistacosados.blogspot.com.es/

 

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