EL CURSO ONLINE Y LA JORNADA PRESENCIAL SOBRE ACOSO ESCOLAR HAN SIDO UN EXITO

CURSO ONLINE Y JORNADA PRESENCIAL SOBRE ACOSO ESCOLAR EN SANTIAGO DE COMPOSTELA

Se convoca un Curso online sobre acoso y ciberacoso escolar entre los días 16 de octubre y 9 de noviembre, y una Jornada presencial sobre la misma materia el día 10 de noviembre. Lo organizan el Colexio Oficial de Traballo Social de Galicia y la Asociación Agacam. Colaboran la Universidad de Santiago y la Asociación No al Acoso Escolar.

 

A la Jornada presencial se puede asistir aunque no se haga el curso. Dado que esta Jornada es de mañana y tarde se concertará un lugar donde se pueda comer a un precio asequible.

 

Adjuntamos dossier del Curso y enlace para inscribirse 

Dossier Curso_vdefúlt.pdf
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ACTA PROVISIONAL DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE LA ASOCIACIÓN AGACAM DEL AÑO 2017

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CONVOCATORIA DE ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE LA ASOCIACIÓN AGACAM

Se convoca la Asamblea Ordinaria correspondiente al año en curso. Exponemos texto

COMUNICADO DE LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA

Presentación Xunta Directiva AGACAM


Como sabedes a comezos de ano produciuse a renovación da Xunta Directiva de AGACAM, esta carta ten por finalidade saudar a todas as persoas socias e á vez pedirvos vosa comprensión, pois se todos os cambios son difíciles, aínda máis cando a unha renovación de membros da directiva únense outros cambios importantes, como a muda de sede e tódalas xestións burocráticas que iso leva e, sobre todo, o máis importante ao noso xuízo, a ampliación do obxecto da propia asociación para dar cabida a todo tipo de acoso moral na convicción de que a unión fai a forza.


Pasado o primeiro trimestre deste ano xa imos avanzando nos nosos labores iniciais e así temos aprobados os novos Estatutos de AGACAM, co apoio da antiga directiva á que queremos
agradecer o seu esforzo non só por representar á asociación até a actualidade senón tamén,
pola súa desinteresada colaboración nestes momentos iniciais, en particular ao até agora presidente Antonio Paris que de momento, seguirá atendendo o teléfono de AGACAM.


Son numerosos os proxectos que temos en mente, destacar a ampliación do ámbito asociativo a todas as persoas que sofren acoso moral e non só no ámbito laboral senón en calquera
ámbito e situación, de forma particular no escolar, ofrecer servizos de atención, en especial sociosanitarios e xurídicos, para o que será preciso concertar prestacións profesionais coas
debidas garantías.


Ao longo deste ano trataremos de dispor dun local de atención en Santiago, nova sede da asociación, para o que xa iniciamos as primeiras xestións.


Irémosvos mantendo ao corrente das actuacións que en nome de AGACAM vaiamos realizando, a través da páxina web da asociación que segue accesible desde a anterior dirección http://www.agacamt.es/


Un saúdo cordial


A Xunta Directiva

NUEVA JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACIÓN AGACAM

En la Asamblea Extraordibaria del pasado día 4/02/2016 resultó elegida una nueva Junta Directiva de nuestra asociación, formada por las siguientes personas:

  • Presidenta María Manuela Zas Castro
  • Secretario Luis Matos Espiño
  • Tesorero Alejandro Gómez Soler
  • Vocal Lorena Pernas Cortiñas

También resultaron aprobados unos nuevos estatutos, en función de los cuales la asociación atenderá cualquier tipo de acoso, pasando a denominarse Asociación Galega Contra o Acoso Moral (AGACAM)

Todos estos cambios están inscritos en el Registro de Asociaciones de la Xunta de Galicia. 

SE CONVOCA UNA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DE LA ASOCIACIÓN AGACAMT

En la anterior Asamblea del 19/10/2015 resultó elegida una nueva Junta Directiva presidida por Braulio García Zamorano, el cual recientemente se ha visto obligado a dimitir por motivos de salud.

 

Ahora se procede a convocar una nueva Asamblea con el fin de sustituirle y aprobar unos nuevos Estatutos. Se celebrará el día 4/02/2016 en el local social de la Asociación, situado en el antiguo Colegio Curros Enriquez, en la parroquia de Maniños (Fene)

 

Adjuntamos la convocatoria y el borrador de los nuevos Estatutos.  

EstatutosAGACAMv3..pdf
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ELECCIÓN DE NUEVA JUNTA DIRECTIVA DE AGACAMT

Se ha convocado una Asamblea General Extraordinaria para el día 19/10/2015 con el principal objetivo de elegir una nueva Junta Directiva de la Asociación Agacamt. 

 

Dado que la actual Junta lleva muchos años en su puesto y creemos que es conveniente siempre una renovación de ideas y de personas, deseamos lo mejor a la nueva Junta y solicitamos a todos los asociados su apoyo y colaboración.

NUESTRA ASOCIACIÓN DENUNCIARÁ ANTE LA AUDIENCIA NACIONAL LA SANCIÓN DE LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS

Tras la multa impuesta a nuestra asociación se esconde, a nuestro juicio, viejos hábitos de censura encubierta y disfrazada de legalidad.

 

Como en tiempos pasados hay personas que han de ser protegidas porque son "de los nuestros". Y tal vez el falso argumento utilizado sea el llamado "derecho al olvido".

HA SURGIDO UNA NUEVA REVISTA DIGITAL TITULADA "ACOSADOS"

Al fin ha llegado el momento de presentaros la revista “ACOSADOS”, una ilusión hecha realidad para las tres asociaciones que la inician, ASAC, ABECAM Y AGACAMT, que queremos que sea un vehículo de comunicación con todos aquellos que se sientan implicados en la lucha contra el acoso laboral, que trataremos que vaya mejorando con el tiempo y la experiencia, y donde intentaremos que se constituya en el vehículo preferente  de comunicación para las víctimas del mobbing.

 

Esperamos vuestra visita y vuestra colaboración.

 

http://revistaacosados.blogspot.com.es/

 

LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS REDUCE LA SANCIÓN IMPUESTA A NUESTRA ASOCIACIÓN A 1.500 EUROS

La Agencia acepta parcialmente nuestro recurso de reposición y decide reducir la sanción de 5.000 euros a 1.500, la cual ya hemos pagado.

 

En cualquier caso la Asociación Agacamt discrepa claramente de esta o de cualquier sanción por la publicación de una sentencia, y tras consultar a los socios se ha decidido recurrirla ante la Audiencia Nacional, con la intención de que se aclare definitivamente si las sentencias son publicables o no, y si lo son definir si existen límites y cuales podrían ser éstos.

ABRIMOS UNA CAMPAÑA DE APOYO EN CHANGE.ORG PARA SOLICITAR LA REVOCACIÓN DE LA SANCIÓN Y ACLARAR SI LAS SENTENCIAS SON PÚBLICAS O NO

Dada la sanción de 5.000 € que nos impuso la Agencia Española de Protección de Datos por la publicación de una sentencia, nos vemos obligados a recurrir a medios no convencionales para defender el derecho que tenemos los ciudadanos a que las sentencias judiciales sean públicas en toda su integridad.

 

Por ello hemos presentado una queja ante el Defensor del Pueblo, hemos enviado un escrito al Ministro de Justicia solicitando su intervención y hemos abierto en Change.org una campaña de apoyo que nos gustaría que firmaras.

 

Si estás de acuerdo en que las sentencias han de ser públicas, entra en el siguiente enlace y FIRMA LA PETICIÖN.

 

http://www.change.org/es/peticiones/alberto-ruiz-gallardón-sr-gallardón-aclare-definitivamente-si-las-sentencias-judiciales-son-públicas


LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS NOS MULTA CON 5.000 € POR LA PUBLICACIÓN DE UNA SENTENCIA

La Agencia Española de Protección de Datos nos ha comunicado la resolución del procedimiento sancionador abierto a nuestra asociación con motivo de la publicación en nuestra web de una sentencia sin ocultar los nombres de las personas implicadas. La sanción es de 5.000 €, si bien hemos presentado un recurso de reposición y estamos pendientes de la resolución definitiva.


No vamos a insistir mas en la opinión que nos merece todo este asunto para no ser reiterativos, solo añadiremos que esta situación nos lleva a tener que adoptar medidas excepcionales, ya que parece que la vía administrativa no conduce a ninguna parte.  

Agencia Prot. Datos 27-3-2014.pdf
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RECURSO REPOSICION.pdf
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LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS ABRE UN EXPEDIENTE A NUESTRA ASOCIACIÓN POR LA PUBLICACIÓN DE UNA SENTENCIA

La Agencia Española de Protección de Datos abre un expediente a Agacamt por la publicación de la sentencia que adjuntamos sin el permiso de la persona denunciante, la cual es mencionada en la misma en situación poco lucida.

 

Dado que consideramos que la publicación y crítica de las sentencias es una derecho básico, tendremos que defenderlo hasta las últimas consecuencias.

 

Incluímos la sentencia citada, la del Tribunal Superior de Justicia de Asturias y un comentario sobre el caso.

Sentencia accidente trabajo.pdf
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VALORACIÓN DEL CAMBIO EN LA PRESIDENCIA DEL PUERTO DE FERROL

Como sabemos, se ha producido un cese y el posterior nombramiento de un sustituto en la presidencia del Puerto de Ferrol. Esta es una primera opinión sobre estos hechos.

EL PRESIDENTE DEL PUERTO DE FERROL, ANGEL DEL REAL, HA SIDO DESTITUIDO

La Xunta de Galicia ha destitído al Presidente del Puerto de Ferrol, Angel del Real, de forma fulminante. Independientemente del "presunto" acoso a nuestra compañera Lula González, parece que el ambiente de trabajo en el seno de la autoridad portuaria era caótico, con luchas de poder y tensiones múltiples. Y es que determinados personajes son mas aptos para destruir que para cosntruir, y quienes los nombran deberían saberlo.

 

Enlaces de prensa:


 

http://www.galiciadiario.com/web/frontend_cargar_noticia.php?id_noticia=82200

 

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/ferrol/2013/04/25/xunta-prepara-cese-real-frente-puerto-distanciamiento-alcalde/0003_201304F25C19911.htm

 

LA QUERELLA DE ANGEL DEL REAL CONTRA LULA GONZÁLEZ POR INJURIAS Y CALUMNIAS ES ARCHIVADA POR EL JUEZ



Desde la presentación de la demanda por acoso laboral y sexual por Lula González en julio de 2010, el presidente del Puerto de Ferrol, Angel del Real, presentó una querella por injurias y calumnias ante el Juzgado de Instrucción Nº 3 de Ferrol. Tras mas de dos años de instrucción sin conseguir avanzar en la misma, e incluso sufriendo un rechazo de la Audiencia Provincial que entendió que no había materia para tal denuncia, el Juzgado decide el archivo de la misma.

 

Felicitémonos de que la cordura se haya impuesto al fin y termine esta pantomima.

CARTA AL DIRECTOR DE LA ESENGRA SOBRE EL CASO DE LA PROFESORA MAY VÁZQUEZ

El pasado día 20 de diciembre nuestra asociación celebró una reunión con el Director de la Esengra, de la Armada Española, a petición suya y sobre el caso de la profesora May Vázquez, quien estuvo presente en la misma. 

 

Tras casi dos horas de reunión sin acuerdo, se decidió que enviaríamos una carta procurando aclarar al máximo nuestra posición en este caso. Esta es la carta enviada tanto al Director de la Esengra como a las máximas autoridades de la Armada.

MALVERSACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS

Tenemos nueva información sobre el presunto caso de acoso en el Puerto de Ferrol. Al parecer la denuncia penal por injurias y calumnias del presidente del Puerto, Angel del Real, contra la trabajadora denunciante, ha sido costeada por la institución portuaria a pesar de que se trata de una denuncia personal.

 

A nuestro modesto entender se trata de un caso claro de malversación de fondos públicos.  

 

Adjuntamos la siguiente documentación probatoria:

 

  • Factura del bufete de abogados de 27-7-2011
  •      “               “                 “           25-10-2010
  • 1ª página de las Diligencias Previas Núm. 1714/2010 (confirma que se trata de una denuncia privada)

 

Creemos que esto debe de saberse cuanto antes mejor, y alguien debe tomar medidas

DENUNCIA SIN CAUSA

En el caso de la trabajadora del Puerto de Ferrol, Lula González, se ha producido un nuevo intento del presidente del Puerto por conseguir pruebas para su denuncia por injurias y calumnias a pesar de su falta de base.

 

Una vez mas su intento ha fracasado, por lo que no se explica que el procedimiento siga abierto. Quien quiera ampliar su información sobre la noticia puede ver el archivo adjunto.



PROBLEMAS EN EL JUZGADO DE INSTRUCCIÓN Nº 1 DE LALÍN

Continuando con las noticias referidas a presuntos funcionamientos anómalos de la administración de justicia en nuestra comunidad, nos encontramos con el caso de la secretaria del Juzgado de Instrucción Nº 1 de Lalín, funcionaria interina, sobre cuya actividad profesional presuntamente irregular había quejas anteriores que no fueron atendidas, remata su mas que dudoso currículo con una muy grave negligencia al no acudir a levantar acta del levantamiento de un cadáver, probablemente por ser domingo.

 

La denuncia fue presentada por una funcionaria que manifiesta haber sido acosada por la secretaria por denunciar sus irregularidades.

 

Este caso nos presenta un tufo similar al del caso de Amalia Varela, del Registro Civil de Santiago, que fue maltratada por denunciar las irregularidades de una funcionaria, curiosamente también interina, que parecía disponer de protección especial.

 

Esperemos que en este caso no se repita la rutina habitual consistente en matar al mensajero.

 

Adjuntamos enlace a la noticia publicada en Faro de Vigo.

 

 



GUIA PARA LA ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SOBRE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

Acaba de ser elaborada y publicada una Guia para la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre los riesgos psicosociales. Se recomienda su lectura.

GuiaITSSsobreRiesgosPsicosociales.pdf
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SOBRE LA SENTENCIA POR ACOSO Y DESPIDO DE FRANCISCO DIZ

Una vez mas tenemos que afrontar una sentencia donde se vuelve a confundir el conflicto con el acoso. Dada la indefinición conceptual y legal del acoso, dada la aparente desgana con que parecen abordar los jueces este tipo de sentencias, y dada la dificultad añadida de la implicación de personas de relevancia social o política,como es este caso, se producen este tipo de sentencias que favorecen que la confusión siga reinando.

De nuevo nos vemos obligados a establecer los criterios para distinguir el conflicto del acoso, y lo seguiremos haciendo mientras sigamos viendo tal confusión de ideas, y por ello hemos enviado una carta a la jueza que ha sentenciado el caso por acoso y despido de nuestro compañero Francisco Diz.


NOVEDADES EN EL CASO DE LA PROFESORA DE LA ESENGRA, DE LA ARMADA ESPAÑOLA

La profesora de inglés May Vázquez, cuyo despido improcedente hemos comentado recientemente, ha visto como la sanción de 14 dias de suspensión de empleo y sueldo que la empresa le había impuesto inmediatamente antes de su despido, ha sido revocada por el juzgado sin derecho a recurso.

Una vez mas queda claro que las maniobras de la empresa para deshacerse de la profesora solo contenían falsedades, y eso hace mas llamativo el apoyo de responsables de la Armada al despido de esta profesora. ¿Que ocurre en la Esengra?. Ustedes mismos.


Sentenciasancin72011.pdf
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CASO SOSPECHOSO EN LAS ESCUELAS DE LA ARMADA ESPAÑOLA

La profesora de inglés May Vázquez ha sido despedida por la empresa subcontratada por la Armada Española en las Escuelas de la Esengra (Ferrol), y aunque el despido debería ser nulo, la intervención de personal responsable de la Armada lo convierte en improcedente, a criterio del juez.

Esto hace que May quede en la calle con la indemnización legal. A nosotros nos parece algo sumamente irregular y así lo explicamos en el análisis adjunto.


SENTENCIA DEL TSXG EN EL CASO DEL PUERTO DE FERROL

Se ha producido una decepcionante sentencia del máximo Tribunal gallego en el caso de nuestra compañera Lula González, del Puerto de Ferrol.

No solo nos afecta profundamente el injusto drama de Lula, sino que nos tememos que los errores que apreciamos en la sentencia, de persistir, nos traerán mas dramas en el futuro. Con esta preocupación hemos escrito una carta a los magistrados autores de dicha sentencia, y esperamos que les haga reflexionar.

Aduntamos dicha carta.


EN EL CONCELLO DE ARES PREVALECEN LOS DERECHOS FUNDAMENTALES, ¿O NO?

En relación con el caso de nuestro compañero Ramón Costa, del Concello de Ares, hemos de hacer un breve comentario en relación con un artículo publicado por el Alcalde de este municipio en el Diario de Ferrol a propósito del aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

Es mucho mas fácil proclamar los grandes principios que aplicarlos en la vida real.


DECISIÓN JUDICIAL EN EL CASO DEL PUERTO DE FERROL

En el caso de nuestra compañera Lula González, del Puerto de Ferrol, se ha producido una novedad que le da un giro importante a la cuestión. Se trata de un Auto de la Audiencia Provincial de A Coruña que anula el proceso penal cuya vista estaba prevista para enero de 2012.

Adjuntamos nuestro comentario sobre la significación de este Auto.


EXTRAÑAS CONDUCTAS EN EL AYUNTAMIENTO DE ARES

En un ayuntamiento regido por un partido político presuntamente progresista suceden cosas difíciles de encajar en esa ideología. Y es que del dicho al hecho....

Vean lo que le ha sucedido y continúa sucediendo a nuestro compañero Ramón Costa.


SIGUE LA PRESIÓN SOBRE LULA GONZÁLEZ

OTRO PASO MAS EN EL CASO DE LULA GONZÁLEZ

El “presunto” acoso a nuestra compañera del Puerto de Ferrol, Lula González, no tiene fin. El penúltimo capítulo en este sainete se acaba de producir, y consiste en omitir el pago de su salario pendiente (dias de alta laboral mas vacaciones), ya que hasta el 22 de octubre el Puerto ha cotizado por ella, justo antes de su despido.

Resulta patético constatar que una institución pública supuestamente seria, como es la Autoridad Portuaria de Ferrol-San Cibrao, recurre a trucos de empresilla fantasma del sector servicios para procurar seguir haciendo daño a Lula. Porque de eso se trata y no de otra cosa, ya que no pueden ignorar que el pago del sueldo incluso en el período vacacional es una obligación legal ineludible, y el omitir su abono indica la intención de hacer daño a alguien que vive exclusivamente de su salario. Algo que no encaja con la afirmación de que la acusación de acoso por parte de Lula es falsa, y sin embargo trata de hacerle todo el daño que pueda, incluso saltándose la legalidad.

Si alguien tenía alguna duda al respecto, esto es una prueba más de quien dice la verdad y quien miente.

8-Noviembre- 2011


ANÁLISIS DEL CASO DEL PUERTO DE FERROL. CONCLUSIONES

¿POR ENCIMA DE LA LEY?

Concluimos el análisis sobre el caso de la trabajadora Lula González con un capítulo final donde esperamos que los que hayan seguido con atención los anteriores lleguen a ver con claridad el trasfondo del asunto.


ANÁLISIS DEL CASO DEL PUERTO DE FERROL. EL ACOSO LABORAL (2ª PARTE)

Volvemos de nuevo sobre el caso de Lula González, trabajadora del Puerto de Ferrol, aunque la hayan despedido, porque volverá. Por supuesto que volverá. Aquí explicaremos su calvario desde que la cambian de departamento. Próximamente publicaremos el último capítulo, el de las conclusiones. No se lo pierdan.

NUESTRA COMPAÑERA LULA GONZÁLEZ HA SIDO DESPEDIDA

La trabajadora de la Autoridad Portuaria de Ferrol-San Cibrao Lula González ha sido despedida como consecuencia de un expediente sancionador motivado por sus denuncias públicas sobre su caso.

Como el tema está pendiente de varios pronunciamientos judiciales resulta que este despido es clara e indisimuladamente una represalia por ejercer sus derechos constitucionales, y por tanto es DESPIDO NULO de pleno derecho, al menos en nuetra opinión, porque sabe Dios cual será la opinión de la justicia a la vista de los antecedentes.


ANÁLISIS DEL CASO DEL PUERTO DE FERROL. EL ACOSO LABORAL (1ª PARTE)

Continuando con nuestra visión del caso de nuestra compañera Lula González, ofrecemos un segundo capítulo del drama: el comienzo del acoso laboral. No dejen de leerlo, es muy instructivo. 

SOBRE EL CASO DEL PUERTO DE FERROL. EL ACOSO SEXUAL

Volvemos sobre el caso de la trabajadora de la Autoridad Portuaria de Ferrol, Lula González, y trataremos de entrar mas a fondo en los detalles para ver si conseguimos aclarar mejor la situación y sus repercusiones, y tratando así de contrarestar una cierta campaña de desprestigio personal que intenta descalificarla. Continuaremos explicando nuestro punto de vista en varias entregas. 

NUEVOS HECHOS EN EL CASO DEL PUERTO DE FERROL

En el caso de nuestra compañera Lula González, del Puerto de Ferrol, se ha producido una nueva circunstancia: la apertura de un expediente sancionador con el obetivo aparente de provocar su despido. Un paso mas en su persecución.

Os adjuntamos un comentario sobre la opinión que nos merece este expediente y sus posibles consecuencias.


SI TE ACUESTAS CONMIGO TE SUBO LA VARIABLE SALARIAL

Este es el título con el que el periódico digital GALICIA CONFIDENCIAL encabeza el relato de nuestra compañera de la Autoridad Portuaria de Ferrol-San Cibrao Lula González, y en el que hace un extenso relato de su desastrosa experiencia en su trabajo.

Nadie a quien interese saber algo sobre la corrupción en las instituciones públicas debería perdérselo.


SOBRE EL MOVIMIENTO 15-M

El llamado Movimiento 15-M está provocando muchas reacciones que se manifiestan en los medios de comunicación, y por ello creemos necesario que nuestra asociación se manifieste sobre este fenómeno social, sobre todo teniendo en cuenta la extrecha relación que existe entre acoso laboral y corrupción, siendo esta última el caballo de batalla de este movimiento.

SOBRE EL CASO DE ISABEL PENEDO, FUNCIONARIA DEL CONCELLO DE PORRIÑO

Es muy doloroso para nosotros comentar algo tan inexplicable(?) como lo que ha sucedido en el juicio, en su instrucción y sobre todo en su sentencia. No encontramos explicación racional alguna, salvo que pensemos en lo peor, en la capacidad de influencia de la política en la justicia. Si alguien encuentra otra explicación plausible, somos todo oídos.

No vamos a hacer por el momento mas comentarios, en espera de una análisis mas reposado de la sentencia, pero adjuntamos unas notas de prensa como información previa.


EL ESTRIDENTE Y VERGONZOSO CASO DE ISABEL PENEDO

Estos días hemos visto en los medios de comunicación referencias al juicio celebrado en Pontevedra a partir de la denuncia de la funcionaria del Concello de Porriño, Isabel Penedo, contra el ex-alcalde José Manuel Barros, por presunto acoso sexual y laboral. Isabel Penedo fué Presidenta de Agacamt durante varios años, y por ello sabemos de su sufrimiento, de los conflictos que hubo de afrontar, de las incomprensiones y traiciones que la rodearon, y en suma, de los tremendos obstáculos que tuvo que salvar durante una larguísima lucha de muchos años. Desde aquí queremos apoyarla y desearle que la sentencia le haga la justicia que merece, y al mismo tiempo, que ponga en su sitio no solo al denunciado, sino también a aquellos que se pusieron, pública y notoriamente, de parte del mas fuerte, del "de los nuestros". Un abrazo muy grande, Isabel. 

DESAPARECE DEL JUZGADO EL SUMARIO CONTRA EL EX-ALCALDE DE PORRIÑO

La funcionaria del Concello de Porriño Isabel Penedo Araújo, ex-presidenta de Agacamt, después de un largo proceso de lucha en los tribunales contra su presunto acosador, ex-alcalde de dicho Concello; después de varios procesos contencioso-administrativos ganados y con un muy largo período de instrucción de su denuncia penal,se encuentra con la sorpresa de que el sumario ha desaparecido del juzgado.

Curioso, ¿no?


CONDENADO EL AYUNTAMIENTO DE LUGO POR AISLAR Y HOSTIGAR A UNA TRABAJADORA

FUENTE:EL PAIS ARCADIO SILVOSA Lugo - 14/10/2009

El juzgado de lo social número 3 de Lugo ha condenado al Ayuntamiento a indemnizar con 12.500 euros por acoso laboral a una trabajadora. La sentencia insta al consistorio al "cese inmediato" de la conducta "hostigadora" y que se dote de contenido el trabajo de la demandante, proporcionándole "ocupación efectiva".


Asociacion Gallega contra el Acoso Moral

 

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