INTERESANTE LIBRO DE LA ASOCIACIÓN AMAYA

¿En qué condiciones trabajáis? ¿Cómo os sentís en vuestro trabajo? Si vuestra respuesta es: vací@s, hastiad@s, agobiad@s, agotad@s, intimidad@s, hostigad@s, agredid@s, humillad@s, en general, sometid@s a un maltrato o acoso psicológico este es vuestro libro.

Si os encontráis atemorizad@s, temeros@s, e incomprendid@s, y sois conscientes. Si os interrogáis de forma obsesiva con la mayoría de las preguntas que os citaré y percibís un orden socio-laboral preestablecido que os considera y trata como enfermos mentales; necesitáis este libro. No creáis que sois enferm@s mentales descompensados, porqué os deriven a un psiquiatra o un psicólogo.

No creáis que estáis paranoic@s. No sois ni enfermos mentales ni pacientes difíciles, sois trabajadores víctimas de una violencia psíquica producida por la empresa donde trabajáis, porque es la estructura organizativa de vuestra empresa la que permite y a veces premia, que exista. No es ni vuestra personalidad, ni vuestra actitud la causante, la responsable es vuestra empresa, vosotros padecéis las consecuencias, sois el termómetro del clima y la cultura laboral de la empresa donde trabajáis en condiciones indignas.

El relato que he escuchado en muchos de vosotros es: ¡No entiendo nada! ¿Por qué me tratan así? ¿Por qué me ponen etiquetas? A partir de este momento ya estoy estigmatizado. Soy un enfermo mental. Si mi entorno social lo sabe me mirarán de otra manera ¿Por qué se me hace doblemente víctima, primero el agresor, luego el sistema sanitario? ¿Qué hago? Intentan convencerme de que el problema soy yo.

Tengo un trastorno endógeno de mi persona ¿Motivo? mi personalidad, mi conducta, mi estado de ánimo, no sé gestionar mis discrepancias ni mis conflictos. ¿Cómo puede ser? Sufro una agresión y me diagnostican de trastorno mental grave propio, y no de un trastorno reactivo ¿Cómo es posible? Y no sólo eso, encima trivializan el problema, me insinúan que me tomó las cosas de manera exagerada, que no será para tanto.

No sólo eso, el médico de cabecera me convence que debo reincorporarme. No es posible. Le estoy diciendo que tengo miedo, terror, pánico a volver ¿Por qué lo hacen? Si mi problema es laboral ¿Por qué me deriva a psiquiatría y no a médicos especialistas en medicina del trabajo? Y no sólo eso, también me derivan a psicología, reumatología, rehabilitación…que me dicen que tengo otra cosa y me atiborran con nueva medicación, o me aumentan las dosis ¿En quién confío? ¿A quién hago caso? ¿Por qué me dan fármacos si no tengo un problema psíquico? No estoy loco ¿Por qué lo cambia? ¿Por qué tengo efectos no deseados? ¿Por qué se duda si me la tomo o no, cuando no ven mejoría? Y mientras tanto los Equipos de Vigilancia de Incapacidades, en Cataluña ICAM, me controlan, evalúan, interrogan, ponen en duda mi palabra, intentar ver si disimulo para no ir a trabajar ¿Por qué ese trato?

No sólo no me ayudan, me dicen que no pueden hacer nada, que denuncie, que busque un abogado. Mi futuro está en sus manos, voy a depender de ellos. Su afán es que me reincorporé, volver al trabajo, para ellos es rehabilitarme socialmente. El que no trabaja, es que quiere vivir de rentas, y eso no se lo van a permitir. Creen que me invento todo y dudan de mi palabra. No me entienden, creen que estoy paranoico/a. Y además me etiquetan de paciente difícil. Si los hostigadores son los enfermos y, yo no.

¿Por qué me estigmatizan y culpabilizan? La incomprensión se agolpa en vuestras cabezas, pero no debéis hacerle caso. Interiorizar que vuestra actuación es defensiva, ya que el ataque no es interior, sino exterior. Es una defensa reactiva, a una agresión psicológica externa. El acoso viene causado por déficits organizativos de las empresas, y por tanto debe ser considerado desde una perspectiva socio-laboral como riesgo derivado de las condiciones laborales, siendo el respaldo psicosocial y la ayuda psicológica, con la aplicación de técnicas de gimnasia y control psico-físico mental la mejor recuperación. Leed el libro y veréis la verdadera realidad oculta

El libro está publicado en autoedición, por lo que quien desee adquirirlo debe ponerse en contacto con la Asociación Amaya en los siguientes teléfonos: 679718539 y 616066559. Su precio es de 20 euros mas gastos de envío.

APROXIMACIÓN Y ABORDAJE AL ACOSO LABORAL

Os presentamos un interesante estudio sobre el acoso laboral en el que encontraréis un completo resumen de datos que serán de gran interés para las víctimas de acoso.

¿Queréis leer una novela sobre mobbing basada en hechos reales? ¿Queréis ver con toda claridad como actúa un psicópata manipulador para salirse con la suya?¿Queréis saber como hicieron sus víctimas para vencerle?

La mano del arquero.pdf
Documento Adobe Acrobat [1.1 MB]

Si queréis hacer comentarios sobre este libro o comprarlo en formato papel, podéis hacerlo en estos enlaces

Este libro, en el que nuestra asociación ha colaborado modestamente, es un compendio de las opiniones y recomendaciones de expertos reconocidos en la lucha contra el acoso laboral. La lista de colaboradores es la siguiente:

Este es el índice del libro

Aquellas personas que adquieran el libro online a través del enlace que se expone a continuación tendrán un descuento del 10% sobre su precio. Portes para península y Baleares incluídos.

 

 

http://publicacionesaltaria.com/index.php?id_product=50&controller=product&id_lang=4

Asociacion Gallega contra el Acoso Moral

 

Correo corporativo

agacamt@agacamt.com
 

Revista Acosados

http://revistacosados.blogspot.com.es/

 

Páginas relacionadas en Facebook

https://www.facebook.com/agacamt/

 

https://www.facebook.com/groups/acosolaboraldesahogate/

 

Teléfono para consultas:

605989791

 

Horario de consultas: de 16,00 a 20,00 h. de lunes a viernes, salvo festivos

 

Asociarse

 

Si quiere unirse a nuestra asociación, utilice nuestro formulario de inscripción para hacerlo. ¡Le esperamos!

 

Puede cubrirlo en pantalla, imprimirlo, firmarlo y enviarlo por correo electrónico o postal a las direcciones señaladas en el pié de página.

Formulario de inscripción

Formulario inscripción Agacam.pdf
Documento Adobe Acrobat [111.4 KB]

Estatutos de Agacam

 

Puede descargar los Estatutos de nuestra asociación en formato PDF

 

EstatutosAGACAM.pdf
Documento Adobe Acrobat [57.4 KB]